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美國汽車工人聯(lián)合會工人與通用電氣航空達成臨時協(xié)議|頭條


(相關(guān)資料圖)

美國汽車工人聯(lián)合會(UAW)周五表示,該聯(lián)盟在通用電氣航空俄亥俄州埃文代爾工廠與肯塔基州厄蘭格工廠的成員,已與公司達成一項臨時協(xié)議。

美國汽車工人聯(lián)合會在周六的聲明中稱,工人在所有議題上均取得成果,包括工作保障、醫(yī)療保健成本及休假時間。聲明指出,在合同有效期內(nèi),通用電氣將承擔(dān)幾乎所有醫(yī)療保健保費的上漲部分,且工人將獲得額外的休假時間。

聲明顯示,這份臨時協(xié)議期限為五年,為厄蘭格工廠和埃文代爾工廠提供了強有力的工作保障,包括最低員工人數(shù)要求及新增工作崗位相關(guān)保障。

周五,美國汽車工人聯(lián)合會在 X 平臺的帖子中表示,工會成員將于 9 月 19 日就協(xié)議批準(zhǔn)進行投票。在此之前,所有罷工糾察線將繼續(xù)維持。

通用電氣航空的一位發(fā)言人表示:“我們很高興能與美國汽車工人聯(lián)合會就埃文代爾工廠和厄蘭格工廠員工的相關(guān)待遇達成臨時協(xié)議,我們期待繼續(xù)與工會并肩合作,為客戶提供服務(wù)?!?/p>

8 月底,因未能與公司就新合同達成協(xié)議,該聯(lián)盟旗下逾 600 名工人發(fā)起罷工。

此次罷工是航空航天與航空業(yè)大范圍勞工行動中的最新沖突點。在這一領(lǐng)域,工會一直試圖借助對技術(shù)工人的需求,爭取更優(yōu)厚的合同條款。

近年來,飛行員、空乘人員、機械師及工程師均在推動提高薪資,并爭取更嚴(yán)格的工作保障措施。

通用電氣位于埃文代爾的工廠為美國海軍生產(chǎn)船用及工業(yè)發(fā)動機,而厄蘭格工廠則為該公司部分發(fā)動機工廠供應(yīng)零部件。

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