源碼資本黃云剛:創(chuàng)業(yè)者最重要是堅(jiān)韌敢為的「探索精神」|「X·36Under36」專家訪談④
文|張一
編輯|黃祝熹
出品|36氪創(chuàng)投研究院
如你所見,這一代創(chuàng)業(yè)者正在進(jìn)行一場(chǎng)大規(guī)模的遷移:從互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的余波里遷往更硬核的科技賽道;從「模式創(chuàng)新」過渡到「底層創(chuàng)新」。
我們相信,中國正在、也已經(jīng)涌現(xiàn)了一批嶄新風(fēng)貌的創(chuàng)業(yè)者。去年11月,36氪啟動(dòng)了「X·36under36」征集計(jì)劃,也正基于這樣的前提,我們旨在更早和更大范圍地發(fā)掘可能偉大的創(chuàng)業(yè)者。
為了夯實(shí)以及豐富我們對(duì)創(chuàng)業(yè)者的理解,在這場(chǎng)“大型社會(huì)實(shí)驗(yàn)”中,我們將邀請(qǐng)更多的人來分享他們對(duì)創(chuàng)業(yè)乃至中國商業(yè)生態(tài)的理解。他們可能是知名院校的教授,可能是已名聲在外的企業(yè)家,也可能是閱盡千山的投資人。
這一次我們邀請(qǐng)到的是源碼資本合伙人黃云剛先生。源碼資本是VC2.0中成長(zhǎng)最迅速的代表基金之一。2014年成立,源碼的管理規(guī)模已經(jīng)達(dá)到350億元,投資企業(yè)超過300家。黃云剛對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)和新技術(shù)在各行各業(yè)的滲透和改變有著深刻的理解。自2019年起,在黃云剛的帶領(lǐng)下,源碼開始布局「科技+生物醫(yī)療」領(lǐng)域,主導(dǎo)項(xiàng)目包括:METiS劑泰醫(yī)藥、Bota Bio恩和生物、硅基仿生、深勢(shì)科技、宇道生物等。
源碼資本合伙人黃云剛
在此次探訪中,除了前幾篇專家訪談中常談及的“創(chuàng)業(yè)者能力模型”、“新型創(chuàng)投關(guān)系”等話題,我們也與黃云剛聊了聊他對(duì)當(dāng)下科技+生物醫(yī)療的理解。他表示,科技+生物醫(yī)療是一個(gè)非常專精的領(lǐng)域,創(chuàng)業(yè)者大多是博士、博士后,有著深刻的縱向認(rèn)知。但當(dāng)下的生物醫(yī)療實(shí)為一個(gè)跨界巨大的領(lǐng)域,在一些創(chuàng)始人的能力短板上——比如在科技應(yīng)用、創(chuàng)業(yè)融資、組織設(shè)計(jì)、商業(yè)市場(chǎng)運(yùn)轉(zhuǎn)等方面的橫向能力,投資人們應(yīng)著重補(bǔ)齊。
值得一說的是,「X·36Under36」征集計(jì)劃啟動(dòng)至今,我們的創(chuàng)業(yè)者報(bào)名人數(shù)已經(jīng)突破650人,涵蓋人工智能/機(jī)器人、消費(fèi)新品牌、醫(yī)療健康等20+個(gè)細(xì)分領(lǐng)域。報(bào)名還在進(jìn)行中,點(diǎn)擊進(jìn)入報(bào)名鏈接。再次感謝每一位創(chuàng)業(yè)者對(duì)36氪的信任。
以下是黃云剛口述,經(jīng)36氪編輯:
創(chuàng)業(yè)者最可貴的品質(zhì)是「探索的勇敢」
我們可以把當(dāng)代創(chuàng)業(yè)者分成三類:擁有大把行業(yè)資源的大公司單飛高管;從踏出校園那一刻起,就堅(jiān)定要建立自己一番事業(yè)的創(chuàng)業(yè)者;以及目前大量涌現(xiàn)的一批海歸、科學(xué)家創(chuàng)業(yè)者。
和十多年前我剛剛進(jìn)入這個(gè)行業(yè)相比,能夠很明顯地感覺到現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)者群體認(rèn)知的巨大升級(jí)。十多年前,不管是投資還是創(chuàng)業(yè),都是朦朦朧朧的狀態(tài)——有一個(gè)idea大家就一起去做了,創(chuàng)業(yè)到底意味著什么?其實(shí)有點(diǎn)一知半解。但現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)者,他們大多有明確的探索路徑,在見投資人時(shí)對(duì)創(chuàng)業(yè)的流程/關(guān)鍵模塊、該拿誰的錢、后面怎么上市都越來越心中有數(shù)。
我們會(huì)怎么選擇創(chuàng)業(yè)者和他們一起并肩同行?我認(rèn)為是一個(gè)三級(jí)金字塔樣式的能力模型——
創(chuàng)業(yè)者的品質(zhì)是最重要,這個(gè)是填充金字塔“底層”的。比如說,初心要正,創(chuàng)業(yè)的初衷是解決問題,創(chuàng)造持久真實(shí)價(jià)值,而不是單純出于賺錢的目的;同時(shí)他還需要具備一些天生特質(zhì),比如對(duì)新事物特別好奇、聰明勤奮能夠快速學(xué)習(xí)等等。
在這些品質(zhì)里面,我認(rèn)為最珍貴的是“探索的勇敢”。我們?cè)趺蠢斫狻坝赂摇蹦兀窟@種勇敢是在看清楚事物本質(zhì)、看清事情真相之后的一種主動(dòng)選擇,它充滿理性而不是魯莽。我們認(rèn)為這種「探索的勇敢」是更高階的,它要求創(chuàng)業(yè)者要能時(shí)刻站出來面對(duì)挑戰(zhàn)——就是我們常說的:做難而正確的事情。
金字塔的第二層,是創(chuàng)業(yè)者對(duì)他所選擇的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域有著比較強(qiáng)的商業(yè)感知,在創(chuàng)業(yè)的一開始就能有一個(gè)比較好的商業(yè)模式設(shè)計(jì)。
上周跟一個(gè)CEO聊天時(shí),他就提出一個(gè)說法:他認(rèn)為一家公司的“底層代碼”最多不能超過三條。比如,有家電商公司的底層代碼只有兩條:第一條是賺商家的錢絕不超過他們劃定的底線,第二條是要非常注重C端體驗(yàn)。后來他們的倉儲(chǔ)、物流等模塊的商業(yè)設(shè)計(jì),都是在這兩條底層代碼上做優(yōu)化。我也很贊同,這是清晰知道自己要做出什么樣的公司的表現(xiàn)。
而金字塔的頂層,是創(chuàng)業(yè)者的“凝聚力”,也就是他能團(tuán)結(jié)一幫優(yōu)秀人才的能力。創(chuàng)業(yè)光有初心、勇氣、行業(yè)認(rèn)知都是不夠的,創(chuàng)業(yè)者不可能靠一己之力完成目標(biāo)。無論是高管創(chuàng)業(yè)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)還是科學(xué)家創(chuàng)業(yè),都需要團(tuán)結(jié)一群不同角色的優(yōu)秀人才,補(bǔ)全創(chuàng)業(yè)公司的整個(gè)商業(yè)架構(gòu)。
我們從Day One開始就以創(chuàng)業(yè)者的身份和心態(tài)來面對(duì)創(chuàng)業(yè)者們。記得我剛剛開始做投資人的時(shí)候,有一次去廣州出差見一個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),飛機(jī)落地已經(jīng)晚上十一點(diǎn)多了。凌晨,在一間狹小的辦公室,創(chuàng)業(yè)者興奮地跟我們講他的規(guī)劃、他的夢(mèng)想、他需要挑戰(zhàn)的東西……至今回想起那個(gè)瞬間,我都非常感動(dòng)。
投資人就是要跟這樣地一幫人走在一起,無論成功還是失敗,都要一直去全力支持他們。
如今,隨著科技發(fā)展的趨于成熟,越來越多的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)發(fā)軔于技術(shù)與行業(yè)應(yīng)用之間,也有更多的交叉跨界新物種出現(xiàn),跨界項(xiàng)目所在的賽道出現(xiàn)小高潮。
為了更好地匹配“跨界”程度越來越高的創(chuàng)業(yè)公司,源碼也采取開放、透明、扁平的組織管理方式,鼓勵(lì)投資人采用交叉跨界的方式去看項(xiàng)目。例如,很多內(nèi)部溝通會(huì)議,不同領(lǐng)域的大家會(huì)相互學(xué)習(xí)和探討,甚至平時(shí)私下約飯的時(shí)候,不同團(tuán)隊(duì)之間也會(huì)一起交流和互動(dòng)。去年底,源碼還正式煥新了“碼力創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心”,強(qiáng)調(diào)全員都要參與對(duì)創(chuàng)始人的服務(wù),承諾“全碼力為你”。
所有的“一見鐘情”,大多都是“蓄謀已久”
越來越多的交叉學(xué)科、交叉商業(yè)模式的跨界項(xiàng)目,對(duì)投資人必然也提出了更高的要求。
源碼如何與不同領(lǐng)域、不同類型的創(chuàng)業(yè)者一起共同成長(zhǎng)呢?我們會(huì)用U型理論,它是把人和人的心智與行動(dòng)分為四個(gè)階段,從下到上分別是:
OpenEar(只需要打開耳朵聽,知道你在說什么);
OpenMind(接受不同的思維模式,換位思考);
OpenHeart(敞開心扉,要相信他人,更相信自己,進(jìn)而更了解自己);
OpenWill(認(rèn)清自己想改變的意愿,只有真正打開自己,才能清楚自己改變的方向)。
想要獲得成長(zhǎng),從開放,沉淀再到頓悟,每一次“open”都是不可或缺的,我們希望盡可能和大家同氣相求,經(jīng)歷過程,并一起朝著偉大的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)努力。
打個(gè)比方說,源碼之所以提早去布局和支持生物醫(yī)療這個(gè)大方向,一部分原因是看中了這之間蘊(yùn)藏著的潛在創(chuàng)新突破機(jī)會(huì);而更重要的,是相信它們可能給人類社會(huì)帶來的巨大改變。
生物醫(yī)療本身是一個(gè)非常專精的領(lǐng)域,它的研究及落地需要很長(zhǎng)久的耐心和篤定。最近我們和醫(yī)療領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)者交流頻繁,這個(gè)領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)者大多是博士、博士后,他們?cè)趦?nèi)分泌、腫瘤、臨床等方面深耕多年,積累了非常深刻的縱向認(rèn)知。
在生物醫(yī)療這個(gè)大賽道之下有很多跨界的項(xiàng)目,實(shí)話說投資人其實(shí)短期內(nèi)很難對(duì)某一具體技術(shù)形成顆粒度相當(dāng)高的理解。但創(chuàng)業(yè)本身除了技術(shù)以外,是要建立起一個(gè)龐大的、多元的體系,某種程度上投資人和創(chuàng)業(yè)者可以是能力互補(bǔ)的關(guān)系。源碼可以補(bǔ)充他們?cè)趯?duì)科技應(yīng)用的理解、創(chuàng)業(yè)融資、組織設(shè)計(jì)、商業(yè)市場(chǎng)運(yùn)轉(zhuǎn)等方面的橫向能力。
我們有一家C輪被投項(xiàng)目叫做硅基仿生,他們是做持續(xù)動(dòng)態(tài)血糖檢測(cè)儀的。這家公司研發(fā)的GS1硅基葡萄糖監(jiān)測(cè)系統(tǒng)(CGM)可以讓C端用戶通過手機(jī)APP,可以實(shí)時(shí)查看自己的血糖變化。你可以看到,他們的商業(yè)生態(tài)就橫跨醫(yī)療、科技、消費(fèi)等等領(lǐng)域,是很典型的跨界新物種。
投資硅基仿生之前,我們提前做了大量的準(zhǔn)備工作:充分調(diào)查了創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)、技術(shù)路徑、商業(yè)模式等各個(gè)維度的情況。我們也實(shí)際嘗試了產(chǎn)品,自己做測(cè)評(píng)??梢哉f在見創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)之前,我們基本就有了判斷。見面更多的是溝通確認(rèn),看看彼此的想法是不是Match。
我們發(fā)現(xiàn),硅基仿生團(tuán)隊(duì)在硅基葡萄糖監(jiān)測(cè)的具體技術(shù)細(xì)節(jié)上已經(jīng)相當(dāng)專業(yè)了,而投資人可以做的事在這個(gè)基礎(chǔ)上,去豐富自己能夠提供到的能力、資源,看看有什么可以進(jìn)一步幫上忙的。
我們常常說,做投資其實(shí)很難有所謂的“一見鐘情”,大多數(shù)都是“蓄謀已久”,最后還要靠“長(zhǎng)期經(jīng)營”。
在陪伴創(chuàng)業(yè)者成長(zhǎng)的過程中,源碼的文化也促使我們養(yǎng)成和創(chuàng)業(yè)者之間的關(guān)系基礎(chǔ):足夠坦誠。
其實(shí)很難用一個(gè)詞、一種關(guān)系去形容,但我想我們可以是創(chuàng)業(yè)者的一面鏡子——?jiǎng)?chuàng)業(yè)者做得好時(shí),我們會(huì)不吝嗇表揚(yáng);當(dāng)他們驕傲自滿時(shí),我們也一定會(huì)及時(shí)潑“一盆冷水”;當(dāng)創(chuàng)業(yè)者們拼盡全力但最終結(jié)果并不好的時(shí)候,我們也會(huì)給到安慰和鼓勵(lì)。
創(chuàng)業(yè)中需要堅(jiān)韌敢為的探索精神,知行合一的勇敢實(shí)踐。我們希望做創(chuàng)業(yè)路上的合伙人。
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